Оплата оперативному персоналу на час меньше - законно или нет?

Вопрос №8087363 из г. Нарьян-Мар
опубликован 20.09.2015, 22:45

Вправе ли администрация предприятия оплачивать оперативному персоналу рабочее время на час меньше, объясняя это тем что не оплачивают обеденный перерыв.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Нет, подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуре.

20.09.2015, 22:49

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Имеют право устанавливать данное время-временем отдыха,и не оплачивать.

20.09.2015, 23:17

Спросить юриста

Андрей Владимирович

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста, на какие статьи закона мы можем ссылаться при предъявлении претензии администрации предприятия

20.09.2015, 23:02

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

20.09.2015, 23:05

Спросить юриста