Я сокращаю сотрудника, по уведомлению время работы заканчивается 21.07. сотрудник проработал 11 месяцев
Вопрос №809777
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.06.2009, 11:06
опубликован 25.06.2009, 11:06
Я сокращаю сотрудника, по уведомлению время работы заканчивается 21.07. сотрудник проработал 11 месяцев, имею ли я право отправить сотрудника в очередной оплачиваемый отпуск сейчас, без его согласия.
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина!
Отпуска работникам предоставляются в соответствии с графиками отпусков, составляемыми не позднее, чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ).
При этом график отпусков ОБЯЗАТЕЛЕН как для работника, так и для работодателя (ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ). Поэтому если согласно имеющегося у Вас графика отпусков работников увольняемый должен уйти в отпуск, это может быть сделано и без его согласия. Если же работник, в соответствии с графиком отпусков, должен был уйти в отпуск с иной даты, то понудить его уйти в отпуск сейчас Вы не имеете права.
В то же время обращаю Ваше внимание на то что «ПО ПИСЬМЕННОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением», (ч. 2 ст. 127 Трудового Кодекса РФ).
С уважением,
Волков Константин
25.06.2009, 14:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отправить в отпуск сотрудника без его согласия. Сотруднику 60 лет.
Права сотрудника МВД на отпуск и больничный после окончания контракта
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?
Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией
Возможно ли уволить временного сотрудника по окончании отпуска основного сотрудника?
Может ли сотруднику продлиться отпуск на два дня из-за новых нерабочих дней?
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Сотрудник подал заявление на отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут