100% по официальной з/п или 50% по фактической так как всё время получала 50% по больничному.

Вопрос №81034 из г. Москва
опубликован 17.03.2003, 18:27
Я оформлена в государственной организации по трудовой книжке. Так случилось, что поработать я не успела и по этому на этой работе з/п получала 50% от зарплаты (больничный по беременности) - работаю 7-ой месяц. Ухожу в декретный отпуск. Как мне должны расчитать декретные деньги. 100% по официальной з/п или 50% по фактической так как всё время получала 50% по больничному. Заранее спасибо! Шитикова Светлана.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана!

Ответ на Ваш вопрос лежит в ниже приведенном документе:

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 18 февраля 2002 г. N 02-18/05/1136

О ПОСОБИЯХ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до

вашего сведения, что статьей 15 Федерального закона от 11 февраля

2002 года N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования

Российской Федерации на 2002 год" (опубликован в "Российской

газете" от 14 февраля 2002 г. N 28) установлен максимальный размер

пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер

пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в

сумме 11.700 рублей.

В соответствии с Основными условиями обеспечения пособиями по

государственному социальному страхованию, утвержденными

постановлением Совета Министров СССР и Всесоюзного Центрального

Совета Профессиональных Союзов от 23 февраля 1984 г. N 191, и

Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному

социальному страхованию, утвержденным постановлением Президиума

ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, пособия по временной

нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются и

выплачиваются за рабочие (для отдельных работников - календарные)

дни (часы), пропущенные в периоде нетрудоспособности, отпуска по

беременности и родам, и исчисляются путем умножения дневного

(часового) пособия на количество указанных дней (часов).

Таким образом, если временная нетрудоспособность или отпуск по

беременности и родам продолжались не полный календарный месяц,

дневное (часовое) пособие, исчисленное в установленном порядке из

фактического заработка работника (в процентах, в зависимости от

продолжительности непрерывного трудового стажа и других

обстоятельств), не должно превышать максимальную величину дневного

(часового) пособия в данном календарном месяце, рассчитанную

исходя из максимального размера пособия за полный календарный

месяц (11.700 рублей).

В районах и местностях, где в установленном порядке

применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный

размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и

родам определяется с учетом этих коэффициентов (часть вторая

статьи 15 Федерального закона "О бюджете Фонда социального

страхования Российской Федерации на 2002 год"). Это означает, что

максимальный размер указанных пособий лицам, работающим в

указанных районах и местностях, определяется путем умножения

11.700 рублей на соответствующий коэффициент, установленный

Правительством Российской Федерации для данного района

(местности).

В связи с тем, что Федеральный закон "О бюджете Фонда

социального страхования Российской Федерации на 2002 год" не

предусматривает исключений из установленной им нормы о

максимальном размере пособий по временной нетрудоспособности для

отдельных категорий граждан, ограничение максимальным размером

применяется при выплате указанных пособий всем категориям

работников. При этом данная норма не распространяется на пособие

по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на

производстве или профессиональным заболеванием, поскольку оно

является самостоятельным пособием по отдельному виду обязательного

социального страхования, размер которого определяется федеральным

законом о конкретном виде обязательного социального страхования

(Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об

обязательном социальном страховании от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний"), как это и

предусмотрено Федеральным законом "Об основах обязательного

социального страхования" (пункт 2 статьи 22 и др.). Согласно

статье 9 Федерального закона "Об обязательном социальном

страховании от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний" пособие по временной

нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве

или профессиональным заболеванием выплачивается в размере 100

процентов заработка застрахованного без ограничения максимального

размера.

Часть третья статьи 15 Федерального закона "О бюджете Фонда

социального страхования Российской Федерации на 2002 год"

предусматривает, что максимальный размер пособия по временной

нетрудоспособности, беременности и родам применяется к случаям,

когда временная нетрудоспособность или отпуск по беременности и

родам наступили после вступления в силу данного закона. В

соответствии со статьей 24 данного федерального закона он вступает

в силу с 1 января 2002 года. Таким образом, ограничение пособий по

временной нетрудоспособности и по беременности и родам

максимальным размером, установленным этим федеральным законом,

применяется к страховым случаям, наступившим с 1 января 2002 года.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и

родам по страховым случаям, наступившим после 1 января 2002 года,

но назначенные и выплаченные до даты официального опубликования

вышеназванного Федерального закона (14 февраля 2002 года) по ранее

действовавшим нормам, перерасчету не подлежат.

Обращаем также внимание на то, что в соответствии с пунктом 6

Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка,

утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от

11 октября 2001 года N 719, пособие при усыновлении ребенка

назначается и выплачивается в порядке и размере, установленных для

выплаты пособия по беременности и родам.

Одновременно сообщаем, что в связи с введением в действие с 1

февраля 2002 года Трудового кодекса Российской Федерации порядок

назначения, исчисления и выплаты пособий по государственному

социальному страхованию не изменяется. На основании части второй

статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации впредь до

введения в действие соответствующего федерального закона,

определяющего размеры и условия выплаты пособий по временной

нетрудоспособности (статья 183 Кодекса), по-прежнему, применяются

Основные условия обеспечения пособиями по государственному

социальному страхованию, утвержденные постановлением Совета

Министров СССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных

Союзов от 23 февраля 1984 г. N 191 "О пособиях по государственному

социальному страхованию".

Региональным отделениям Фонда социального страхования

Российской Федерации в десятидневный срок довести настоящее

разъяснение до сведения страхователей.

Председатель Фонда Ю.А.Косарев

17.03.2003, 19:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 49 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 780 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 890 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 660 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 612 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9 66 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 539 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 685 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 215 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 8 003 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 555 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 347 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8 1 857 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 187 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 139 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 379 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5 43 756 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 410 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 627 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 601 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 242 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5 2 740 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5 1 492 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских