Работники ресторана не получили зарплату за работу в открытом хозяином клубе - возможен перерасчет по кассовой книге
опубликован 25.06.2009, 23:13
Я работаю в ресторане кассиром. Пять месяцев назад хозяин открыл ночной клуб, но это отдельное ООО. Все сотрудники рестрона написали заявление о приеме на работу в ночной клуб, но сейчас выясняется что документы пропали и все работали бесплатно (хотя нам обещали заплатить когда клуб "раскрутится"). Могу ли я требовать перерасчета зарплаты за 5 месяцев, если документы потверждающие, что я работала в клубе есть (кассовая книга)?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Сделайте копию кассовой книги и спрячьте ее (на всякий случай) и требуйте, чтобы с Вами расплатились за работу. Если же работники решатся, то в Вашей ситуации целесообразно коллективно предъявить претензии в письменном виде работодателю либо при отказе обратиться в Гострудинспекцию и прокуратуру. Думаю, что перед лицом конфликта с коллективом, в котором на сторону последнего могут подключиться государевы органы, работодатель "поумнеет". Удачи.
Если трудовой договор не расторгнут, то специальные сроки давности будут длящимеся - т.е., можете взыскать за последнии 5 месяцев. Если трудовой договор расторгнут, то можно применить Конвенцию о защите зарплаты от 1949 г., из смысла которой вытекает, что такие отношения носят гражданско-правовой характер, а не трудовой. Следовательно, на них распространяются не специальные сроки давности, а общие сроки давности - 3 года, т.е., тоже можете. Готовьте пакет документов для суда.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
В отношении «длящихся» сроков имеются хорошие разъяснения Пленума ВС РФ.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация