Списки на отпуск были составлены заранее.

Вопрос №810792 из г. Узловая
опубликован 26.06.2009, 18:51

Проживая на территории чернобольской зоны, могут ли не отпустить в отпуск согласно расписанию отпусков для оздоровления своего ребёнка и вывоза его из чернобыльской зоны при придоставлении справки от врача, о том что ребёнок часто болеет. Ребёнку шесть лет. Списки на отпуск были составлены заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Оксана.

В соответствиии со ст. 123 ТК РФ - График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Если такие графики отсутствуют или НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ работодателем, трудовая инспекция может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Рекомендую вам обратиться с жалобой, о нарушении работодателем трудового законодательства в прокуратуру и государственную инспекцию по труду в вашем регионе.

Предварительно ознакомьте работодателя с указанными мною требованиями ТК РФ и сообщите о вашем намерении обжаловать его отказ в предоставлении вам отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Списки на отпуск были составлены заранее.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Узловая

Похожие вопросы