Работодатель не принимает заявление на ближайшую дату сессии. Что делать?
опубликован 23.09.2015, 09:53
Это справка-вызов выдается за две недели до начала сессии. А сроки для подачи заявления работодателю на учебный отпуск законом не обозначены. Сроки подачи заявления могут быть привязаны только к обязанности работодателя оплачивать отпуск не менее чем за три дня до его начала (Ст. 136 ТК РФ). В любом случае отказать в приеме заявления и в предоставлении учебного отпуска на основании справки-вызова, гарантированный работнику, совмещающему работу с обучением Федеральным законом , работодатель не вправе. Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Университет отказывается предоставить студенту-заочнику справку-вызов на производственную практику во время сессии - что делать?
Отсутствие справки-вызова на сессию и вопрос о сокращенном сроке подготовки к ГОС экзаменам
Нет пришедшей справки из института - возможность уйти на сессию с получением документа позднее
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
Проблема с получением справки вызова перед сессией - что делать?
Проблемы с получением справки-вызова на сессию в университете - опыт студента.
Вопрос о возможности работодателя требовать отработку после сессии, учитывая написанное заявление перед отъездом
Можно ли подать заявление на ученический отпуск после того, как взяли справку в университете?
Проблема с длительностью сессии и оплатой - что делать и кто виноват?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут