Скандал в детском саду - бывшая заведующая угрожала сотрудникам и побудила более 10 сотрудников уйти
опубликован 23.09.2015, 13:33
Если вы уже уволились, то поторопились. Но вы можете попытаться восстановиться на работе через суд, если сможете доказать, что увольнение произошло под принуждением. Для этого потребуются свидетели.
Желаю удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Заведующая не считается с работниками, за последние 2 месяца, якобы по собственному желанию было уволено более 15 человек. при обращении в департамент образования нам сообщили, что это все наши эмоции, хотя есть фото подтверждающие какого качества привозят продукты на пищеблок, у других есть подтверждения махинаций с премиями и оплатой труда, производимых заведующей... как нам быть и куда теперь обращаться?
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Требование уволить педагога со стажем без педагогического образования - анализ ситуации в детском саду г. Томска
Вопросы увольнения по уходу за ребенком до 14 лет и возможное выселение ребенка из детского сада
Как заведующая детского сада может отправить на увольнение работника без нарушений в работе?
Должны ли работники детского сада находиться в здании и на территории детского сада во время ремонтных работ?
Могу ли я уволиться с работы в детском саду после отработки года, и останется ли мой ребенок в этом саду?
Если в договоре прописано, что оплата за детский сад должна быть до 10 числа следующего месяца
Может ли заведующая детского сада передать документы ребенка супругу без уведомления и какие права имеет родитель
Незаконное увольнение и несправедливые условия трудового перевода - какие права есть у работника
Заведующая детского сада имеет право в приказном порядке собирать деньги с сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут