Вопросы увольнения по уходу за ребенком до 14 лет и возможное выселение ребенка из детского сада
опубликован 18.05.2015, 07:05
Хочу уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет. Вопросы.
Ребенок попал в детский сад по очереди и позже я устроилась в этот же детский сад работать, может ли заведующая выгнать ребенка из детского сада т.к. Я увольняюсь по уходу за ним.
Заведующая просит меня уволиться ещё до отпуска по собственному желанию, а я хочу уволиться последним днём отпуска, по уходу за ребенком до 14 лет.
Не могут исключить вашего ребенка из садика.Запись в ТК по уходу за ребенком до 14 лет Вам ничего не дает.Тогда оформляйте отпуск с последующем увольнением.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
А разве можно взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? если есть причина, что не кому отводить в школу и забирать, со здоровьем у ребенка все впорядке
Не могут исключить вашего ребенка из садика.Запись в ТК по уходу за ребенком до 14 лет Вам ничего не дает.Тогда оформляйте отпуск с последующем увольнением.
По вашей просьбе могут написать уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация