Права гражданки Узбекистана с истекающим разрешением на работу и временным проживанием
Вопрос №812332
из г. Домодедово
опубликован 30.06.2009, 10:04
опубликован 30.06.2009, 10:04
У меня следующая ситуация:
Я гаражданка Узбекистана, на данный момент у меня разрешение на временное проживание. Я работаю по разрешению на работу и соотвественно по срочному трудовому договору срок которого истекает 18.08.09 г., на данный момент я беременна, и сдала документы на гражданство, срок рассмотрения до 10.09.09 г.
Имеет ли право работадатель меня уволить? Имею ли я право перед окончанием трудового договора взять отпуск (договор заключён 18.08.2008 г.) хотя моё разрешение на работу заканчивается? Обязан ли работодатель продлить со мной срочный трудовой договор т.к. я беременна?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья, обязательно предъявите своему работодателю справку о беременности из женской консультации.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с беременными женщинами не допускается. Работодатель по Вашему заявлению обязан продлить срок трудового договора до окончания беременности. Но: Вам требуется один раз в три месяца предоставлять справку о беременности работодателю.
С уважением, Александра
30.06.2009, 16:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Домодедово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?
Обязан ли работодатель выплачивать мне денежную компенсацию после рождения ребенка (дикретный отпуск).
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Имеет ли право работодатель не продлять со мной договор?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Срочный трудовой договор и беременность - как восстановиться на работе после его истечения?
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Можно ли продлить срочный трудовой договор до истечения отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут