Есть ли закон об возрастных ограничениях при приеме на работу.
опубликован 23.09.2015, 20:55
Нет.
ст. 64 ТК РФ.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Почему существуют возрастные ограничения при приеме на работу?
Есть ли возрастные ограничения при приеме пожилых людей в санаторий.
Как бороться с возрастными ограничениями на работе - нет письменных ответов и суды не рассматривают иски без доказательств
Возраст при приеме на работу
Ограничения при приеме ранее уволенного по сокращению согласно гражданско-правовому договору
Есть ли возрастные ограничения для водителей при работе вахтовым методом по 12 часов?
Возрастные ограничения при работе на высоте.
См. И есть ли возрастные ограничения.
Чем руководствоваться рабюотодателю, при приеме на работу работника учеником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут