Отпуск для работника со вторым высшим образованием во время сессии - без сохранения зарплаты или за счет очередного оплачиваемого отпуска?

Вопрос №8131569 из г. Соболево
опубликован 24.09.2015, 14:44

Работник получает второе высшее образование. Какой отпуск ему положен во время сессии, без сохранения зар платы или в счёт очередного оплачиваемого отпуска?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Застрожнова Евгения Евгеньевна

Юрист Заринск, стаж 15 лет

4.8 1643 отзывa

Работник, получающий второе высшее образование, вправе на период промежуточной сдачи экзаменов (сессии) по своему усмотмрению и согалсованию с работодателем:

- взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск либо

- написать заявление о предоставлении на период сессии отпуска без сохранения заработной платы

24.09.2015, 14:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

8 800 505-91-11

К сожалению гарантий при получении второго высшего образования не предусмотрены. Работник может взять отпуск без сохранения зарплат или ежегодный отпуск по согласованию с работодателем.

ст. 177 ТК РФ.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

24.09.2015, 14:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск для работника со вторым высшим образованием во время сессии - без сохранения зарплаты или за счет очередного оплачиваемого отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы