Проблемы при возвращении на работу после декретного отпуска - отказались от прежней должности и требуют выполнения задач без необходимых навыков
опубликован 24.09.2015, 15:14
После декрета хотела выйти на свое рабочее место, но мне отказали. Сказали что найдут мне другую работу в этой же компании. НО на ту работу на которую меня берут, у меня нет таких навыков (незнание программ). И они сказали. Что если я не справлюсь с этой работой, то мне придется уволиться. А как я могу справиться, если я изначально не подхожу. Обучать они меня тоже не хотят. Что делать?
Обращайтесь в Трудовую инспекцию. Вам должны предоставить ту должность с которой Вы уходили в декрет.
ст. 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Борисоглебск
Похожие вопросы
Возможность оспорить увольнение с временной ставки при выходе коллеги из декретного отпуска - правовые аспекты
Как сохранить свое рабочее место после смены организации во время декретного отпуска?
Работодатель сократил моё рабочее место во время декретного отпуска - могут ли они предложить другую работу и что сделать
Отказали в возвращении на работу после декрета - как отстоять свое место работы?
Дискриминация беременных на работе - мой опыт возвращения на работу после декрета
Ситуация с увольнением и возможным возвращением на прежнюю работу в условиях сокращения штатов.
Могу ли я выйти в декрет, находясь на рабочем месте декретного, который в декрете и за которым сохраняется рабочее место?
Как решить проблему с возвращением на работу после декретного отпуска при нежелании директора
Проблемы с возвращением на работу после декрета - риск потери рабочего места из-за состояния здоровья
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут