Определение квалификации и доступ к вакансиям - возможности и перспективы для уволенного работника в банке
Вопрос №8133391
из г. Тула
опубликован 24.09.2015, 17:19
опубликован 24.09.2015, 17:19
Работодатель сообщил о сокращении моей должности. Предлагает варианты для галочки, которые меня не устраивают (ниже сами должности и соответственно оклад), хотя у него имеются и другие вакансии, но мотивирует их непредоставление тем, что моя квалификация не позволяет их занять (моя должность главный специалист, и интересующая должность аналогична, просто в другом отделе). Я работаю в банке и меня интересует каким образом определяется квалификация сотрудника? Рассматриваю возможность обращения в суд по вопросу того, что мне предлагают не все имеющиеся вакансии. Хочу уточнить как можно доказать наличие и других вакансий? Может ли скриншот экрана быть доказательством в суде о наличии Вакансий (на сайте компании имеется информация об интересующей меня вакансии)? В какой срок необходимо обратиться в суд? Вставать ли на биржу труда после увольнения в случае обращения в суд? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может ли скриншот экрана быть доказательством в суде о наличии Вакансий (на сайте компании имеется информация об интересующей меня вакансии
ДА, в моей судебной практике такое было.
УДАЧИ ВАМ
24.09.2015, 17:36
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Один из офисов банка закрывается, сотрудникам предлагают низшие должности или декретную, работодатель скрывает другие вакансии
Сокращение сотрудников - Работодатель предлагает должности ниже уровня и не предоставляет информацию о доступных вакансиях
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Правомерность сокращения и отказа в предложении вакансий одному работнику во время реорганизации
Могут ли уволить сотрудника за отказ от предложенных вакансий в онлайн-банке?
Работодатель не предложил свободную декретную ставку при уведомлении о сокращении - нарушение КЗОТ?
Возможность восстановления сотрудника по суду в должности в компании при отсутствии соответствующих вакансий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут