Как решить проблему с неадекватным ребёнком в детском саду - поиск помощи и возможность перевода в другую группу
опубликован 24.09.2015, 19:09
Как себя вести в ситуации, когда в группе в детском саду неадекватный ребёнок, официального медицинского диагноза у девочки нет, но отклонения на лицо! Не даёт проводить занятия, в сон час постоянно кричит и не даёт спать другим детям, убегает на прогулке от воспитателя, простите, может сходить в туалет по среди группы... Ещё много и много можно перечислять... Воспитатель боится ответсвенности, что не сможет за ней уследить, ведь у неё ещё как минимум 20 детей в группе! Обращались к заведующей, она не может решить этот вопрос, родители не осознают проблему, воспитателю ответ простой-не справляетесь, значит увольняйтесь! Подскажите, куда обращаться и как себя вести в данной ситуации? Возможно ли, чтобы девочку перевели из нашей группы? Куда обращаться, кому писать? Помогите! Страдают наши детки и воспитатели!
Обратитесь в орган опеки и попечительства, с заявлением о том что есть подозрения на надлежащее поведение родителей в отношении ребенка. Органы опеки придут проверят семью, поставят на учет, после этого скорее сами родители побегут из Вашей группы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как защитить себя - Как оправдать свое имя воспитателю при ложных обвинениях
Что делать, если воспитатель, не заметившая пропажу детей, вернулась в нашу группу после происшествия?
Изменения в организации воспитания
«Проблемы с заменой воспитателей в коррекционной группе сада для детей с РАС»
Как решить проблему с агрессивным ребенком в детском саду и поддержать воспитателя - советы для родителей и персонала
Как помочь воспитателю сохранить рабочее место и предотвратить проблемы в группе?
Родители просят перевести воспитателя с ясельной группы до выпуска из сада, но возникают препятствия по образованию
Родители ДОУ обратились в Прокуратуру с жалобой на воспитателя - возможные последствия и возможность увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут