Меня наказали на работе по приказу лишением денежной премии.
Я хотела узнать. Меня наказали на работе по приказу лишением денежной премии. Меня поставили в известность за что. Но в приказе, когда я его читала, Было написано только имя и фамилия и на сколько, также было написано, что моя объяснительная прилагается. Существует ли какой-нибудь стандарт составления приказа, и должна ли быть обязатена указана причина моего наказания или нарушения статьи трудового договора или достаточно фамилии и суммы наказания.
Должна быть указана причина лишения премии. Приказ, если Вы не согласны с ним, возможно обжаловать в судебном порядке.
Спросить
Мне прислали судебный приказ простым письмом, и приказе моя старая фамилия (поменяла неделю назад) возражения и отмену суд. приказа как писать - по старой фамилии? И сообщать ли банкам о смене фамилии?
При приеме на работу должностного лица были изданы приказы о возложении на него ответственности в нескольких приказа, через некоторое время, примерно 10-15 дней, он меняет документы на другую фамилию, правомочен ли будет дополнительный приказ, в котором будет указана ноавя фамилия сотрудника и перечень приказов, действительных с учетом новой фамилии.
У меня в 3 квартале было опоздание на работу на работу 10 минут не по моей вине (справка прилагается, что был отменен автобус). Издали приказ о наказании - объявили замечание и лишили премии за август. Полагается ли мне квартал. Премия по приказу 1010 мо рф и реально ли отменить действие приказа о наказании. С уважением, марина.
Мне прислали судебный приказ простым письмом, и приказе моя старая фамилия
(поменяла неделю назад) возражения и отмену суд. приказа как писать - по старой фамилии? Прошу дать понятный ответ.
Уволен по не соблюдению контракта из армии, в личном деле только только выписка из приказа. Чё по какой причине больше ни каких бумаг нет, в выписке из приказа нет одной подписи, фамилия есть а подписи его нет, действителен ли приказ? Ещё в приказе одно звание а в военнике, и даты службы военного билета и что указано в приказе не совпадают, действителен ли такой приказ?
Могу ли я отказаться подписывать приказ на работе, если в нем указана моя девичья фамилия, хотя на момент составления приказа фамилия уже была другая?
Сотрудник написал объяснительную, что отсутствовал на работе длительное время (почти 2 года) без уважительных причин. В этот же день издан приказ. Дата приказа об увольнении - день составления приказа, дата увольнения в этом приказе - последний день, когда сотрудник был на работе (накануне прогула). Как же выполнить требование: выдать трудовую книжку в день увольнения или на какой документ сослаться, что выдать трудовую возможно только в день составления приказа.
Меня наказали строгим выговором + лишили премии в этом же приказе. Я обратился в суд с требованием о признании приказа незаконнымм и его отмене. Приказ о наказании был судом отменен. Должен ли работодатель выплатить премию если я не указывал это в качестве отдельного требования в исковом заявлении?
Иск о признании приказа о начислении премии незаконным. Если в приказе о начислении премии нет фамилии истца, в исковом заявлении что нужно просить: отменить приказ полностью (но ведь иск не касается других сотрудников) или изменить уже существующий приказ путем внесения имени истца в этот приказ?
Деканат потерял мою зачетную книжку. В дубликате зачетной книжки поставили фамилию новую, а в утерянной зачетной книжке стояла девичья фамилия. Но принимали меня по девичьей фамилией и в приказе о приеме также девичья фамилия. Правильно ли сделал методист университета? И как правильно отразить в зачетке уже приказ о смене фамилии.
