Допустим ли рабочий график учителя на неполную ставку?
опубликован 25.09.2015, 07:14
Законом - не запрещен.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я работаю учителем начальной школы. Моя нагрузка 17 часов в неделю+1 час внеурочки. Входит ли внеурочка в мои часы.
Имеет ли директор право заставлять учителя работать сверхурочно и в выходные дни, если недельная нагрузка уже выполнена
Влияет ли праводиректор на дополнительную работу учителя после уроков и в выходные дни?
Оплата труда учителей - стоит ли считать дополнительные часы полноценной ставкой и кому принадлежит доплата?
Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?
Спор о рабочем времени - кто прав - учитель или администрация школы?
Уроки и праздничные дни
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Расчет выходных дней для учителя с 13 часами нагрузки в неделю и информация о присутствии на совещании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут