Проблема недостачи в магазине - что делать и как обжаловать выплату?
опубликован 26.09.2015, 01:31
У меня такая ситуация, работала в магазине, нас было пять продавцов, сделали ревизию в июне, вылезла недостача-выплатили, потом, отработав месяц, одна продавщица уехала без ревизии и мы остались и работали вчетвером, через три месяца провели ревизию, с бухгалтером, все как положено, но без пятого (т.к. она уехала), снова вылезла недостача, нас, пока мы пребывали в состоянии шока, заставили написать расписки о том, что мы согласны с результатом ревизии и обязуемся выплатить недостачу. Сейчас, немного придя в себя, мы не согласны с выплатой, но не знаем, что делать и куда обращаться. Спасибо. Юлия.
Охрана тут совершенно не при чем
Напрасно Вы написали расписку. Необходимо ознакомиться с текстом расписки, чтобы давать какие-либо советы. Если заключен договор о полной материальной ответственности, то Вы полностью несете ответственность. Продавец относится к той категории работников, с кем заключается договор о полной материальной ответственности. Необходимо разбираться. Очно обращайтесь к адвокату!
5 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Здравствуйте. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Доброе утро. Очень важный момент, Вы подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
Нужно изучить Ваш договор и исходя из ситуации действовать.
Сделать то можно. Но сами Вы не справитесь. Тут требуется работа юриста.
Юлия! Вам необходима очная консультация адвоката!
Да, подписывали, но честно говоря даже не помню что именно
Если подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности, то к сожалению не чего не сделаешь, тем более что вы и расписку умудрились написать((((
Смотрите перечень должностей , с которыми может быть заключен договор о полной мат. ответственности: http://base.garant.ru/12129724/
Если вашей должности в нем нет, то заключение договора о полной мат. ответственности неправомерно.
Еще небольшое уточнение, почему мы не согласны платить. Дело в том, что есть некоторые, скажем так, спорные ньюансы. Во-первых, на ревизии не было пятого продавца, которая отработала с нами месяц и ушла без ревизии, во-вторых, не все присутствоволи на ревизии, а именно, еще одна девочка-продавец не пришла, сославшись, якобы на болезнь, и в-третьих, у нас магазин был как проходной двор, т.е. за прилавком постоянно были посторонние люди. Да конечно, мы написали расписки ( находясь в шоковом состоянии), и договор о мат. ответственности подписан, но неужели нельзя ничего сделать? Можно же, для начала, хотя бы написать отказ или несогласие на расписку?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Вы извените Я уже задавала этот вопрос и я все сама понимаю что просто провели, просто подскажите как мне себя вести
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Уволилась с работы в мгазине, но только через неделю пригласили на ревизию, ревизию провели и ыявилась недостача
Продавец пива столкнулся с недостачей товара - причины и возможные объяснения
Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача в размере 473,466 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут