Теперь, чтобы вычислить за какой период после выхода их декрета начислять ей ежегодный отпуск, что нужно сделать?
опубликован 19.03.2003, 12:02
Уважаемая Эля.
В соответствии с ч. 2 ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы для предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска, не включается период пребывания работницы в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста.
Соответственно на данное количество дней - 01 год 10 мес. 08 дней, должен быть отодвинут срок окончания рабочего года работницы, т. е. срок для назначения ей отпуска переносится на число дней отсутствия работницы, исключенных из стажа работы.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Перенос неотгулянных дней ежегодного отпуска в связи с декретом
И второй вопрос - через какой промежуток времени после декретного отпуска можно выходить в очередной оплачиваемый отпуск?
Сколько дней отпуска можно взять перед декретом и возможно ли взять авансом дни отпуска
Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?
Влияет ли отпуск перед декретом на возможность взять отпуск после выхода из декрета?
Могу ли я быть в декретном отпуске, если работаю на неполную ставку?
Возможно ли взять ежегодный отпуск и оставить вторую половину отпуска по уходу за ребенком?
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска?
Обязан ли работодатель компенсировать неотгуленный отпуск после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут