На всё это я согласился с условием, что работодатель выплатит определённую компенсацию.

Здравствуйте. Пол года назад со мной произошла производственная травма на работе, которая повлекла за собой вред здоровью зафиксированный медицинскими документами. Травма произошла из-за того, что я работал на оборудовании без защитного кожуха. О том, что он вообще есть, я не знал. Меня поставили за станок и сказали: работай. На следующий же день после травмы, работодатель установил защитный кожух (на сколько мне известно, место происшествия должно оставаться нетронутым до вынесения заключения комиссией, расследующей ЧП). При составлении акта о производственной травме работодатель попросил меня подписать задним числом технику безопасности (т.к. я её не проходил и ни кто меня не инструктировал), а так же согласиться не указывать в акте о том, что оборудование было неисправно (без защитного кожуха). На всё это я согласился с условием, что работодатель выплатит определённую компенсацию. Сейчас работодатель не желает выплачивать компенсацию, ссылается на то, что в стране кризис, денег нет и т.п. Как и через какие органы можно (и можно ли?) изменить акт о несчастном случае, зафиксировать, что я не согласен (напомню, что уже прошло пол года) с его результатом. В качестве комиссии, которая составляла акт указано 3 человека. Двое из них являются владельцами фирмы. А вот третий человек простой работник и в данной фирме уже не работает. И интересно то, что из общения с ним, я узнал, что он этот акт в глаза не видел и ни где не расписывался, что означает, что его подпись подделали. И ещё, ответьте пожалуйста на такой вопрос: в каком виде и как работодатель должен отчитываться о производственных травмах. В больнице, мне говорили, что работодатель должен будет передать какие-то документы и на основании их должна быть комиссия, которая может присвоить инвалидность. Однако за пол года ничего не произошло, так что либо я не правильно понял, либо это ещё одно нарушение со стороны работодателя.