Не получила аванс и возник вопрос о правомерности задержки выплаты
опубликован 25.09.2015, 17:33
Здравствуйте! Нет, неправомерно. Работодатель должен перечислять денежные средства, в соответствии с условиями договора, но не менее двух раз в месяц. Окончательный расчет должны произвести в день увольнения. На нарушение Ваших прав Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Неправомерно. Обязаны выплатить зарплату за первую половину месяца (аванс). А потом в день увольнения выдача трудовой книжки и полный расчет за весь сентябрь и день в октябре и компенсацию за неиспользованный отпуск. Ст. 84.1 ТК РФ . В случае задержки выплаты расчетных имеете право обратиться в суд.
И всё таки почему мне не выплатили аванс? Или договор со мной прекратили 17 сентября? Но ведь я же ещё работаю и выполняю свои обязанности.
вам нужно обратиться к руководству за разъяснениями. в соответствии с ТК РФ последний день работы является днём увольнения и расчётным. соответственно, пока вы выполняете свои обязанности вам должны оплачивать ваш труд.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Метод расчета зарплаты и возможность получения аванса в РЖД
Банк заблокировал зарплатную карту при увольнении - как получить причитающуюся зарплату?
Незаконное удержание 5000 рублей с зарплаты при увольнении - мои действия
Что делать, если не получена зарплатная карта после устройства на работу?
Как получить зарплату, если карту не удалось получить вовремя?
Неправильная отправка заявления на расчет - спор о дате последнего рабочего дня
Единственное что знаю, то что наша бухгалтерия все данные передала, говорят что какие то проблемы в казначействе...
Неуплата зарплаты и аванса - права работника и обязанности компании
Вопрос выплаты аванса при заявлении на увольнение и отработке 2 недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут