Не получила аванс и возник вопрос о правомерности задержки выплаты

Вопрос №8144784 из г. Москва
опубликован 25.09.2015, 17:33

Работаю в поликлинике. Увольняюсь. Заявление написала 17 сентября, сейчас отрабатываю 2-е недели. Сегодня сотрудникам перечислили аванс на карту, а мне нет. И говорят что рассчет со мной произведут в зарплатный день (у нас до 12 числа начисление зарплаты). Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миролевич Антон Владимирович

Адвокат Москва, стаж 10 лет

4.9 461 отзыв

Здравствуйте! Нет, неправомерно. Работодатель должен перечислять денежные средства, в соответствии с условиями договора, но не менее двух раз в месяц. Окончательный расчет должны произвести в день увольнения. На нарушение Ваших прав Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию.

25.09.2015, 17:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Неправомерно. Обязаны выплатить зарплату за первую половину месяца (аванс). А потом в день увольнения выдача трудовой книжки и полный расчет за весь сентябрь и день в октябре и компенсацию за неиспользованный отпуск. Ст. 84.1 ТК РФ . В случае задержки выплаты расчетных имеете право обратиться в суд.

25.09.2015, 17:40

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

И всё таки почему мне не выплатили аванс? Или договор со мной прекратили 17 сентября? Но ведь я же ещё работаю и выполняю свои обязанности.

26.09.2015, 07:02

Спросить юриста

Кондакова Оксана Александровна

Юрист из города Москва

4.9 231 отзыв

вам нужно обратиться к руководству за разъяснениями. в соответствии с ТК РФ последний день работы является днём увольнения и расчётным. соответственно, пока вы выполняете свои обязанности вам должны оплачивать ваш труд.

26.09.2015, 08:35

Спросить юриста