Вопросы денежной компенсации за не использованный отпуск и возможности досрочного увольнения по окончании отпуска по уходу за ребенком
опубликован 25.09.2015, 18:40
Отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет заканчивается 8 декабря. Собираюсь до его окончания написать заявление об увольнении. За время работы в организации не была в ежегодном оплачиваемом отпуске (работала 7 месяцев до декретного). Имею ли я право на денежную компенсацию за не использованный отпуск и могу ли вообще уволиться раньше истечения срока отпуска по уходу за ребенком?
Можете уволиться в любое время и получите компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 месяцев работы+140 дней за отпуск по БиР.--ст.121, 127ткрф.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Да, имеете право на компенсацию.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Выход из отпуска по уходу за ребенком - возможность раннего выхода и компенсации за неиспользованный отпуск
Возможно ли сочетание отпусков по уходу за ребенком разной продолжительности?
Процедура увольнения после отпуска по уходу за ребенком и выплаты при увольнении
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Как написать заявление об увольнении после отпуска по уходу за ребенком и какие выплаты положены
Вопрос о возможности взять накопленный отпуск после трехлетнего декретного отпуска и проблема отказа в отпуске
Можно ли вычесть сумму оплачиваемого учебного отпуска при увольнении из организации?
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли одноврменно находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске и в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут