Понижение оклада - какие права имеет работодатель и что делать в такой ситуации?

Вопрос №814568 из г. Солнечногорск
опубликован 03.07.2009, 21:04

Имеет ли право работодатель понизить оклад. Получилось вот как. я работаю в горхоз-ве.последнее время управляющая компания часто начала менять название, начальство, как правило остается прежним. Ну и как переименуют, так новый договор, страхполис, и оклад поменьше. Был 10, потом 8, сейчас 7,5 тыс.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

если вы подписывали новый договор с уменьшиным окладом, то зачем спрашивать. нсли уменьшение без вашего согласия, то это незаконно

03.07.2009, 22:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Владимир, при подписании нового трудового договора на том же месте, но с другой "фирмой" Вы становитесь работником уже другого предприятия.

Ваша подпись в договоре свидетельствует о том, что Вы согласились с условиями работы, в том числе и окладом.

С уважением, Виктор Николаевич.

08.07.2009, 13:56

Солнечногорск - онлайн услуги юристов