Жалоба на увольнение работника по статье за прогулы, несмотря на его предоставленный больничный лист
Вопрос №8150059
из г. Хабаровск
опубликован 26.09.2015, 10:17
опубликован 26.09.2015, 10:17
Работника уволили по статье за прогулы, работник не предупредил работодателя, что в это время он был на больничном. Как правильно сформулировать жалобу в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
чтобы уволить за прогулы нужно соблюсти всю необходимую прооцедуру и в том числе написать объяснительную по поводу отсутствия
26.09.2015, 16:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
---так и формулируйте. правда эта жалоба вам ничего не даст.увольнение можно обжаловать только в суде и в течении 1 месяца.
26.09.2015, 10:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 637
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 794
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 269
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.8
1 372
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Авраменко С.С.
5
903
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отвечает за недостоверную информацию - работник ошибочно признан прогульщиком
Или все таки есть возможность применить дисциплинарное взыскание, поскольку факт прогула был.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как привлечь работника к ответственности за необоснованную жалобу в трудовую инспекцию?
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Незаконное увольнение после угроз со стороны работодателя - возможность обращения в суд и требование компенсации за прогулы
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Процедура увольнения работника за прогул во время больничного - как правильно?
Жалоба в трудовую инспекцию на работника без диплома - разглашение личных данных и ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут