Можно ли отказаться подписывать это соглашение, у нас ведь даже трудовой контракт не оформляют?

Вопрос №81509 из г. Москва
опубликован 19.03.2003, 16:38

Обязаны ли сотрудники интернет-компании подписывать соглашение о неразглашении информации, при чем текст соглашения очень расплывчатый, он включает в себя ограничение на любую информацию о компании, любое упоминание в устной или письменной форме, при чем не оговаривается получена ли эта информация из внутренних источников или ее получили с официального сайта в интернет? Можно ли будет потом в резюме указывать хотя бы название этой компании? Можно ли отказаться подписывать это соглашение, у нас ведь даже трудовой контракт не оформляют? Спасибо. Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моцный Сергей Анатольевич

Юрист Губкин, стаж 2 годa

5.0 18 отзывов

Здравствуйте Елена.

То, что Ваш работодатель отказываеться заключать с Вами трудовой договор в письменной форме есть нарушение трудового законодательства. Однако, отсутствие трудового договора в письменной форме не делает его недействительным, а именно, Вы в данном случае приняты на работу на неопределенный срок и на самом деле находитесь в более выгодном положении. Работодатель вправе заключать подобные соглашения о неразглашении коммерческой тайны, однако, с соблюдением перечня сведение, которые составлять коммерческую тайну не могут (см. Постановление Совета Министров РСФСР от 05.12.91 №35 "О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну" в ред. постановления Правительства №731 от 03.10.02г.). Если Вы в дальнейшей деятельности разгласите сведения, которые не могут быть коммерческой тайной в силу данного постановления (даже если подобные сведения включены в Ваше соглашение), а равно если Вы разгласите сведения, которые могут составлять коммерческую тайну, однако получите их не от работодателя, а из других источников, то Вас не смогут уволить по пп. "в" п.5 ст. 81 ТК РФ.

Спасибо. Удачи.

22.03.2003, 02:33

Спасибо большое за своевременную помощь! Очень рада, что вы нам помогли, потому что мы даже не знали, что существует какой-то перечень того, что не может быть коммерческой тайной! Спасибо!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отказаться подписывать это соглашение, у нас ведь даже трудовой контракт не оформляют?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы