Законодательство о беременности - могут ли мужу дать отпуск в летний период, если жена находится на родах?

Вопрос №815127 из г. Норильск
опубликован 05.07.2009, 11:26
У меня к вам следующий вопрос: Я сейчас беременная, в марте месяце мне рожать, т.к. мы проживаем на Крайнем Севере стараемся выезжать летом в более теплые края, у мужа на работе очень проблемно получить отпуск в летнии месяца, скажите пожалуйста есть ли какие либо законы по которым, если жена беременная и в дальнейшем родится ребенок, мужу обязаны дать отпуск в летний период. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Оксана!

К сожалению, для мужа беременной жены какие-либо льготы для получения отпуска не предусмотрены. Остается только надеятся на отношения мужа с работодателем. Если они хорошие, думаю, что они смогут договориться.

Удачи, РК

05.07.2009, 11:40
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уважаемая Оксана! В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. Учитывая, что срок родов у Вас в марте, следовательно отпуск по беременности и родам (так называемый "декрет") у Вас начнется за 70 дней до даты родов (в случае многоплодной беременности чуть ранее). Именно в это время Ваш муж может воспользоваться правом на отпуск вне графика отпусков. Учитывая, что сейчас срок беременности у Вас небольшой, положения ст. 123 Трудового кодекса РФ на него не распространяются. Попробуйте решить свой вопрос путем переговоров с работодателем. С уважением, Лощёнова Ирина Сергеевна.

05.07.2009, 11:45

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Норильск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских