Работница же утверждает, что другим ее родственникам предоставили такой отгул, но эти дни оплатили.
опубликован 07.07.2009, 22:12
Как мне быть. У сотрудницы умер отец, она взяла отпуск без сохранения зарплаты на три дня. Оклад у нее составляет 5000 рублей. По-моему, при расчете зарплаты за месяц я должна буду начислить только за фактически отработанные дни, т.е. не за 21 день по графику, а только за 18 (21-3). А именно 5000 / 21 * 18 = 4285,7. Работница же утверждает, что другим ее родственникам предоставили такой отгул, но эти дни оплатили. Я бухгалтер начинающий, многих тонкостей пока не знаю. Кто из нас прав?
Объясните работнице, что отгул-это оплачиваемые дни за переработку, а у нее отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ,ВЫ абсолютно правы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый вечер Татьяна!
Работнику в случае свадьбы или смерти близкого родственника предоставляется отпуск БЕЗ сохранения заработной платы - из этой фразы можно сделать вывод. что данный отпуск никак не оплачивается. Вы абсолютны правы, что Вы должны начислить ей заработную плату за фактически отработанные дни.
С уважением, Александра
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Скажите пожалусто, в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении включаются периоды без сохранения з.п. Т.Е.
Оплата и оформление отгулов за переработку по 12-часовому графику - законность и правила
Как расчитывается зарплата при нормированном графике работы?
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Не выплатили зарплату за три дня - как добиться компенсации
Вопрос по бухгалтерии - Правомочен ли расчет зарплаты за отпуск без сохранения з/п на бюджетном предприятии?
Рассчет зарплаты при отгуле в выходной день - как оплатить декабрьский отгул?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Как правильно рассчитать отчетный период для отпуска при изменении условий трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут