Согласно Ст. 136 Трудового кодекса РФ, "отпускные" сотруднику обязательно начислять за три дня до начала отпуска.
опубликован 08.07.2009, 12:45
Согласно Ст. 136 Трудового кодекса РФ, "отпускные" сотруднику обязательно начислять за три дня до начала отпуска. Вопрос:
за три календарных или рабочих дня?!
Спасибо.
Здравствуйте, Елена!
Вы прекрасно изучили статью 136 ТК РФ, но включите логику- бухгалтерия не выйдет в воскресенье выдавать Вам отпкустные.
А значит - по рабочим.
С уважением, Виетор Николаевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая, Елена! Если расчет каких-либо периодов производится в рабочих днях, об этом прямо сказано в статье Трудового кодекса. А в случаях, когда в статье не упомянуто, в каких именно днях рассчитывать срок, он считается в календарных днях. При этом если последний день срока выпадает на выходной, срок заканчивается в ближайший за выходным рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Количество дней выплаты отпускных в ТК РФ - календарные или рабочие?
Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. Вопрос: рабочих или календарных.
И еще просьба, не могли бы Вы проконсультировать как же правильно начислять отпускные.
Правомерна ли выдача отпускных за 3 календарных дня до начала отпуска или должна быть произведена за 3 рабочих дня?
Скажите, пожалуйста, отпускные следует выдавать за 3 рабочих дня или за 3 календарных дня до начала отпуска? Заранее спасибо.
Когда перечисляются отпускные работнику - за сколько дней до начала отпуска и засчитывается ли день перечисления в отпускные?
Вопрос о выходе работника на работу раньше для догулывания отпуска
Подскажите пожалуйста-за три рабочих или календарных дня работодатель обязан оплатить отпускные до начала отпуска?
Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут