И еще просьба, не могли бы Вы проконсультировать как же правильно начислять отпускные.
опубликован 17.06.2002, 10:32
Согласно нового Трудового Кодекса ежегодный отпуск 28 календарных дней. Если отпуск начисляется за предшествующие периоы, например за 1999 год, 2000 год (в журнале Главбух) дают разяснение что отпуск за эти периоды считается в рабочих днях и переводится в календарные правда ли это? И еще просьба, не могли бы Вы проконсультировать как же правильно начислять отпускные.
Уважаемая Елена!
Действительно за неиспользованные отпуска предыдущих лет расчет производиться (за период до 01 февраля 2002 года) из расчета 24 рабочих дня при 6-ти дневной рабочей недели, а в приказе можно за этот период указать и в календарных днях, нарушения здесь не будет.
Расчет отпусткных производиться исходя из предшествующего заработка за 3 месяца по среднему заработку
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как рассчитывать компенсацию за отпуск за предыдущие периоды (до 2002 г) в рабочих или календарных днях.
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Согласно Ст. 136 Трудового кодекса РФ, "отпускные" сотруднику обязательно начислять за три дня до начала отпуска.
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Расчет отпускных по календарным дням и различие в количестве дней в зависимости от начала отпуска
Правомерно ли принятие администрацией ВУЗа суммирования рабочих и календарных дней для расчета компенсации за неиспользованный
Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут