Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 29.09.2015, 00:41

Извините за много текста, очень буду признательна, если вы мне разъясните, кто прав, кто виноват.

Вопрос №8176967 из г. Москва
опубликован 29.09.2015, 00:41
Добрый вечер! Я молодой специалист, учитель-предметник, окончила университет в этом (2015) году. В начале сентября нашла вакансию по специальности - школе срочно требовался учитель, начало учебного года, работать некому, предыдущий учитель перед 1 сентября уволился. На собеседовании у меня 3 раза переспросили, не беременна ли я (я замужем). В итоге, приняли меня. Сказали выходить работать уже на следующий день. Я принесла все необходимые документы, кроме мед.книжки и справки об отсутствии судимости, т.к. они ещё были не готовы. Я написала заявление Прошу принять меня на работу.... После этого директор школы мне сообщает ,что будет устраивать меня по срочному контракту до 31 августа, т.е. на 1 учебный год, а дальше будет видно. На лицо нарушение статьи 59 ТК РФ. Я ей об этом сказала, на что она ответила, что подумает над этой ситуацией. В итоге я проработала в школе 3 недели, поняла, что это не моё, душа не лежит. А трудовой договор со мной так заключен и не был, директор каждый раз говорила подождите, я пока ещё думаю. Сейчас я надумала уходить из школы (проработал всего 3 недели), о чём и сказала директору. Она разозлилась и сказала, что меня просто так не отпустит и что я, якобы, по закону обязана отработать 2 недели. Но ведь трудового договора нет!!! Она не соизволила со мной его подписать! А сейчас, когда я хочу просто уйти, она просит меня подписать трудовой договор, чтобы я отработала ещё 2 недели. Я ничего подписывать не хочу. Кто из нас прав? Должна ли я отрабатывать 2 недели, если труд. договора нет, у неё только копии моих документов и моя сан. книжка, которую я сдала ей на днях, даже справки об отсутствии судимости пока нет, готовится. Могу ли я просто забрать мед. книжку и уйти без отработки? И не подписывать никакие документы больше? Что делать ,если она не будет мне отдавать мою меж. книжку? (деньги она мне за неё не возместила, кстати, делалась книжка за мой счёт). А трудовой книжки у меня не было, я официально нигде не работала, директор собиралась завести мне чистую книжку. Извините за много текста, очень буду признательна, если вы мне разъясните, кто прав, кто виноват. Спасибо!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских