Извините за много текста, очень буду признательна, если вы мне разъясните, кто прав, кто виноват.
Вопрос №8176967
из г. Москва
опубликован 29.09.2015, 00:41
опубликован 29.09.2015, 00:41
Добрый вечер! Я молодой специалист, учитель-предметник, окончила университет в этом (2015) году. В начале сентября нашла вакансию по специальности - школе срочно требовался учитель, начало учебного года, работать некому, предыдущий учитель перед 1 сентября уволился. На собеседовании у меня 3 раза переспросили, не беременна ли я (я замужем). В итоге, приняли меня. Сказали выходить работать уже на следующий день. Я принесла все необходимые документы, кроме мед.книжки и справки об отсутствии судимости, т.к. они ещё были не готовы. Я написала заявление Прошу принять меня на работу.... После этого директор школы мне сообщает ,что будет устраивать меня по срочному контракту до 31 августа, т.е. на 1 учебный год, а дальше будет видно. На лицо нарушение статьи 59 ТК РФ. Я ей об этом сказала, на что она ответила, что подумает над этой ситуацией. В итоге я проработала в школе 3 недели, поняла, что это не моё, душа не лежит. А трудовой договор со мной так заключен и не был, директор каждый раз говорила подождите, я пока ещё думаю. Сейчас я надумала уходить из школы (проработал всего 3 недели), о чём и сказала директору. Она разозлилась и сказала, что меня просто так не отпустит и что я, якобы, по закону обязана отработать 2 недели. Но ведь трудового договора нет!!! Она не соизволила со мной его подписать! А сейчас, когда я хочу просто уйти, она просит меня подписать трудовой договор, чтобы я отработала ещё 2 недели. Я ничего подписывать не хочу. Кто из нас прав? Должна ли я отрабатывать 2 недели, если труд. договора нет, у неё только копии моих документов и моя сан. книжка, которую я сдала ей на днях, даже справки об отсутствии судимости пока нет, готовится. Могу ли я просто забрать мед. книжку и уйти без отработки? И не подписывать никакие документы больше?
Что делать ,если она не будет мне отдавать мою меж. книжку? (деньги она мне за неё не возместила, кстати, делалась книжка за мой счёт). А трудовой книжки у меня не было, я официально нигде не работала, директор собиралась завести мне чистую книжку.
Извините за много текста, очень буду признательна, если вы мне разъясните, кто прав, кто виноват. Спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в приёме на работу из-за несоответствия голоса - правомерно ли такое поведение работодателя?
Вопросы заключения трудового договора с учителем ребенка-инвалида - последствия для директора школы
Неравное распределение часов - юный специалист оспаривает расторжение трудового договора со школой
Сохранится ли статус молодого специалиста при смене места работы после окончания университета?
Оклад и надбавка за молодого специалиста - правомерность выплаты в допобразовательном учреждении
Молодому специалисту отказали в выплате после работы в школе - законно ли это?
Кто должен предоставлять справку об отсутствии судимости в школе - учителю или директору?
Может ли студент-заочник работать учителем без диплома? Исследование законодательства и практики
Как повлияет судебный процесс бывшего психолога на мои шансы трудоустройства в школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут