Какие статья и запись в трудовой книжке требуют увольнения сотрудника по уходу за ребенком до 14 лет?
опубликован 29.09.2015, 06:30
На основании какой статьи закона, и с какой записью в трудовой книжке необходимо уволить сотрудника по уходу за ребенком до 14 лет.
Никак.
Нет ни в Трудовом кодексе РФ ни в Инструкции по ведению трудовых книжек указаний на подобную запись.
Это в приказе на увольнение вы можете сделать подобную ссылку.
А в ТК будет запись "По собственному желанию".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69) при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
Как повлияет запись в трудовой об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет на трудоустройство?
Как оформить увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, из-за необходимости трудовой книжки
Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)?
По какой статье нужно уволить сотрудника, невыдержавшего испытательный срок и какую запись сделать в трудовой книжке.
Права работника при завершении временного трудового договора в связи с окончанием срока основного сотрудника по уходу за ребенком
Увольнение по собственному желанию сотрудницы в декретном отпуске - основание, оформление, компенсация отпуска
Как уволить сотрудника без обращения в полицию после телесного повреждения другого сотрудника?
Написала заявление уволить по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут