Как расторгнуть трудовой договор на испытательном сроке и обезопасить себя при получении зарплаты в конвертах?
опубликован 29.09.2015, 08:18
Ирина, от невыдачи зарплаты "в конверте" Вы себя подстраховать никак не сможете. Это дело для работодателя добровольное. Платить он обязан только то, что в трудовом договоре. Конверт - это стимул работать дальше, а если человек работать не хочет, смысла его стимулировать нет ни малейшего.
На испытательном сроке по закону достаточно уведомить за 3 дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
В период испытательного срока предусмотрено увольнение работника либо по собственному желанию, либо по инициативе работодателя.
Уведомление о расторжении трудового договора в период испытательного срока подается работником руководителю предприятия не позднее чем за три дня до увольнения.
Отредактируйте дату увольнения в своем заявлении
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ногинск
Похожие вопросы
Как можно изменить дату увольнения после написания заявления по собственному желанию?
Ситуации покидания компании до конца испытательного срока - статья по собственному желанию или по соглашению сторон?
Отзыв заявления на увольнение - что делать, если работодатель отказывается согласиться на соглашение сторон?
Что делать, если организация отказывается принимать заявление по собственному желанию, требуя заявление по соглашению сторон?
Могут ли отказать в выплате заработной платы при увольнении на испытательном сроке
Права беременной на испытательном сроке - возможность отозвать заявление на увольнение и защита от отказа работодателя
Могу ли я уйти с работы раньше указанного срока в заявлении?
Могу ли я уйти с работы раньше указанного срока в заявлении?
Как написать заявление по соглашению сторон после отправки заявления на отзыв по собственному
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут