Если можно, то с какого периода проставлять трудовой стаж в трудовой книжке.

Вопрос №81788 из г. Москва
опубликован 20.03.2003, 16:50

Имеет ли право фирма принять на постоянную работу (в штат) сотрудника 04 января 1985 г.р.,который учится на дневном отделении Московского медицинского училища. Если можно, то с какого периода проставлять трудовой стаж в трудовой книжке. Т.е.делать-ли запись за период обучения в училище или со дня принятия в штат фирмы. На настоящее время трудовой книжки нет. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 года

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Александра Александровна!

Да, Вы можете принять в штат такого сотрудника. Так как он будет совмещать работу с обучением, у него будет право на гарантии и компенсации, предоставляемые трудовым законодательством (Глава 26 ТК РФ). Так как трудовой книжки нет, оформить ее должны будете Вы. При этом есть два варианта:

1. Вы можете внести запись о том, что работник обучался в Медицинском училище. Дата окончания и номер диплома допишете позже, когда он закончит обучение. После этой записи последует запись о приеме на работу в организацию.

2. Можно сразу внести запись о приеме на работу. Стаж на период обучения работник впоследствии при необходимости сможет подтвердить, имея на руках диплом об образовании.

С уважением,

20.03.2003, 17:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 48 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если можно, то с какого периода проставлять трудовой стаж в трудовой книжке.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы