Могут ли меня уволить с работы после длительного отсутствия по беременности и комиссий
опубликован 29.09.2015, 13:20
Скажите пожалуйста, я трудоустроилась на работу в 2014 г., так вышло что в 2015 я забеременнела, ходила на работу как положено, но летом я ходила на комиссии по беремености и ребенка в первый класс оформляла (тоже комисии), меня на работе не было три месяца но имеются справки что я бегала по больницам и есть больничный... вопрос такой, могут ли меня уволиь с работы?
если за все время вашего отсутствия на работе у вас есть подтверждающий документ то есть больничный или заявления о том что к примеру брали за свой счет то нет не могут
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком
Как рассчитать декретные выплаты при изменении места работы
Вопрос расчета декретных - увольнение после первого декретного отпуска и право на декретный отпуск вторый раз
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут