Права продавцов при продаже магазина - сокращение или увольнение?
опубликован 29.09.2015, 15:34
Все будет зависеть от того, как договорятся нынешний и будущий хозяева.
Но вообще-то смена собственника не является основанием для увольнения работников. Если новый хозяин магазина решит обновлять состав работников, то он должен Вас сократить, уведомив за 2 месяца, со всеми вытекающими выплатами.
В последний рабочий день помимо заработной платы Вам должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Михайловка
Похожие вопросы
Закрывается магазин, но беременная сотрудница может быть уволена?
Запрещено ли угощать гостей спиртными напитками в магазине ИП в селе и как наказывается нарушение данного запрета?
Работник магазина подвергается возможному увольнению из-за закрытия раньше запланированного времени
Перевод продавца из одного магазина в другой в одном городе - причины и варианты действий
Материальная ответственность продавцов магазина
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Работница магазина столкнулась с недостачей на 150 тыс. рублей и под угрозой суда - что ей грозит и какое возможное наказание?
Продавцы в магазине систематически обсчитывают, на замечание о некачественном товаре хозяин магазина может нахамить и оскорбить.
Возможно ли сокращение работника, отказавшегося от перевода в другой магазин?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут