Правомерность удержания суммы долга с зарплаты работника и возможность принятия исправленного договора рассрочки судебными приставами

Вопрос №8185691 из г. Хабаровск
опубликован 29.09.2015, 17:09

Работаю продавцом, при приёмке товара мною в подотчет был также принят договор рассрочки, заполненный продавцом, который работал до меня. На момент приемки договор был действующий, но взносов должник не вносил уже давно. Так же в договоре есть исправление (исправлена одна из сумм очередного платежа, по ошибке прошлого продавца). Наш юрист утверждает что с таким исправлением суд. приставы не примут к рассмотрению этот договор, соответственно взыскать через суд с должника не получится, и мой директор хочет сумму долга удерживать с моей зп. Прав ли наш юрист? И правомерно ли поступает мой директор? Еще на повторю, договор заключала не я, исправление в договоре делала не я, но сумма долга у меня в подотчете. Я конечно с решением директора не согласна. Чем я могу руководствоваться, чтоб защитить свою позицию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дальневосточное Юридическое бюро

Юридическая фирма Хабаровск, стаж 3 года

4.8 165 отзывов

Здравствуйте Надежда, для того чтобы точно ответить на Ваш вопрос, следует детально изучить договор. Обращаю Ваше внимание, что судебные приставы возбуждают исполнительное производство только на основании исполнительных документов и актов органов гос. власти, но никак на основании гражданско-правовых договоров. Для того чтобы взыскать с должника сумму долга по сделке, необходимо обратиться в суд.

Отмечу также, что работодатель не имеет права удерживать с Вашей заработной платы указанную сумму.

30.09.2015, 02:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 463 Поиск Регистрация