При увольнении обязаны выдать трудовую книжку
опубликован 29.09.2015, 20:06
При увольнении работнику кроме трудовой книжки что тещё обязаны выдать?
Можно потребовать справку, отказать не имеют права (ст. 62 ТК РФ).
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В последний рабочий день работнику должна быть выдана трудовая книжка и справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (ст. 84.1 ТК РФ; п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Кроме этого должен быть произведен расчет с работником.
В последний рабочий день работнику должна быть выдана трудовая книжка и справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. а если работник находился в центре занятости.2 года не мог найти работу. Можно ли потребовать справку о средней зарплате этот же день для постановки на учёт в центр занятости в дальнейшем, и вправе они отказать
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Пра\nва бывшего работника - обязана ли организация выдать заверенную копию трудовой книжки после его увольнения?
Что кроме трудовой книжки должен выдать работодатель при увольнении? Спасибо.
Какие документы работодатель обязан выдать пенсионеру при увольнении без заявления и включается ли в этот перечень
Работник, восстановленный по решению суда
Обязан ли работодатель выдать оригинал трудовой книжки работнику если он оформляет инвалидность? Работник числится в штате.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут