Неприятно, что проработав отлично - ни одного прогула, отгула я небрал, и когда болел всё равно работал.

Вопрос №818799 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.07.2009, 22:49

Не выдали расчёт после увольнения по собственному желанию (за июнь месяц плюс крнпенсация за отпуск). Заявление было написанно 17,06,09.Попросили отработать по закону ещё 2 недели. Проработал на складе кладовщиком с 4,04,08 до 1,07,09 (15 месяцев). 2,07,09 выдали трудовую книжку с указанием этих дат. Обходной лист, бухгалтерия отказалась подписать, мотивировав недостачей на складе (причём склад не был под наблюдением камер и нас почемуто не проверяли, когда мы уходили каждый день с работы, а товар очень дорогой) и приказа директора о задержке зарплаты до 7,07,09.Дополнение - заявлние написали 5 человек вместе со мной. Никому расчёт так и не выплатили. Зарплату получали на сберегательную книжку, с которой потом банк перечислял на магнитную карту. Неприятно, что проработав отлично - ни одного прогула, отгула я небрал, и когда болел всё равно работал. Теперь складывается такое впечатление, что выплачивать вообще ничего нехотят. (Видимо обманули нас). Все работники склада собираемся ехать в офис фирмы 16,07,09. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить? Извиняюсь за текст. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 17 лет

5.0 29 отзывов

Сергей, правильно всем пятерым обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за отпуск и морального вреда. Иск госпошлиной не облагается. Паралельно можно обратиться в трудовую инспекцию, но на практике инспекция взыскать з/п не может, просто проверит работодеталя по вопросу соблюдения трудового законодательства. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неприятно, что проработав отлично - ни одного прогула, отгула я небрал, и когда болел всё равно работал.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы