Можно ли подать в суд на работодателя за не выплату заработной платы
опубликован 29.09.2015, 20:55
Да так в точно докажите.
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Разбор действий - Индивидуальное или коллективное заявление о не выплате зарплаты и прекращении работы?
Вопрос о платности оформления заявлений в трудовую инспекцию и ответственности работодателя за их оплату
Как правильно составить коллективное заявления на работодателя о не выплате заработной платы.
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Невыплата алиментов - Можно ли подать в суд на работодателя?
И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?
А если работодатели захотят выплачивать заработную плату через 2 месяца?
Как подать заявление в инспекцию труда по невыплате заработной платы и где найти форму заявления?
Советы и рекомендации - как правильно составить коллективное письмо работодателю о повышении зарплаты на заводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут