И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?
опубликован 10.08.2010, 09:41
При увольнении 12.03.2010 со мной не был произведен окончательный расчет по заработной плате. 11.08.2010 состоится суд по взысканию заработной платы с работодателя. Могу ли я подать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы на срок свыше 2 месяцев? И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?
Наталья, во-первых у Вас еще нет вступившего в законную силу решения суда. которое бы подтверждало, что такая задержка имела место. Возможно, суд не разделит Вашу позицию и тогда Ваше заявление о возбуждении уголовного дела будет оговором, что само по себе уголовно наказуемо. Поэтому с таким заявлением советую подождать до вступления решения в законную силу.
Во-вторых нужно наверняка убедиться, что в действиях администрации вашего предприятия есть признаки состава преступления, так как не всякая задержка зарплаты является уголовно наказуемым деянием. Лучше всего написать в трудовую инспекцию, которая проведет проверку на предприятии и решит: привлечь ваше руководство к административной ответственности или, если есть признаки состава преступления, обратиться в компетентные органы за возбуждением уголовного дела. Обращение в трудовую инспекцию является очень действенной мерой в отношении недобросовестных работодателей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Как получить задолженную заработную плату после увольнения и какие санкции при этом несет работодатель
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.
Какое заявление я должен подать в Мировой суд, если мне не выплатили зар.
Могу ли я подать в суд и увеличить сумму долга по з/плате ничего не выплачено 11 месяцев.
Правомерно ли привлечение общества к административной ответственности в связи с нарушением выплаты заработной платы сотруднику?
Зачем тогда задолженность по заработной плате хранится на депоненте 3 года?
Как получить свою заработную плату после увольнения - путь через мировой суд и дальнейшие действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут