Правомерно ли из фонда заработной платы убрать ГТУ.
Вопрос №8192549
из г. Верхняя Пышма
опубликован 30.09.2015, 09:02
опубликован 30.09.2015, 09:02
Правомерно ли из фонда заработной платы убрать кту.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Федеральными законами не устанавливается структура заработной платы.
КТУ - это вид премии, он устанавливается внутренним локальным нормативным актом.
Если ваше предприятие решит убрать КТУ, то это должно быть согласовано в профсоюзом.
30.09.2015, 09:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Правомерность начисления премий из фонда экономии заработной платы - ограничения и возможности
Источник фондирования заработной платы - что это за фонд и где об этом говорится в нормативных документах
Какой процент стимулирующий фонд учителя составляет от фонда заработной платы?
А сегодня отказались предоставить "корешки" по заработной плате...
Какой процент должен составлять стимулирующий фонд от общего фонда заработной платы ДЮСШ.
Вопросы формирования и использования Фонда оплаты труда операторов котельной
Распределение фонда экономии заработной платы за год
Каковы сроки выплаты заработной платы. Правомерно ли выплачивать зар. плату 15 числа следующего месяца.
Кто должен запросить справку о заработной плате в другом государстве для подтверждения размера дохода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут