Правомерны ли попытки начальства увеличить 12-часовой рабочий день на час без оплаты обеденного перерыва?
опубликован 30.09.2015, 11:20
согласно ТК РФ, Статья 108 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
согласно статье 91 ТК РФ Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от обеденного перерыва в 5-ти часовом рабочем дне, или он обязателен?
У меня 36 ти часовой рабочий день, обязательно ли мне брать обеденный перерыв 1 час или можно 30 минут. Спасибо.
Оплата обеденного перерыва при 12-часовом рабочем дне - включаются ли 10-минутные перерывы?
Каковы законные требования к перерывам при 12-часовом рабочем дне и куда обратиться в случае нарушения прав продавцов
Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?
Правомерно ли заставлять работника приходить на работу раньше рабочего времени из-за неоплачиваемого обеденного перерыва?
Имею 6-часовой рабочий день при 5 дневной работе. Обязателен ли обеденный перерыв? Руководство ввело обеденный перерыв 30 минут.
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
У меня 12-ти часовой рабочий день, обеденный перерыв сократили до 30 мин. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут