В случае признания вины лица причинившего травму, могу ли я требовать возмешения вреда с работодателя?
Вопрос №81954
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.03.2003, 14:03
опубликован 21.03.2003, 14:03
Я получил травму на производстве (есть акт н-1) в результате действий третьего лица, которое не является работником предприятия. Возбуждено уголовное дело, рассматривается судом.
1. В случае признания вины лица причинившего травму, могу ли я требовать возмешения вреда с работодателя?
2. Если я пойду на мировое соглашение (мне его предлагают настойчиво), сохранится ли право требовать возмещения с работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что такое "мировое соглашение" в рамках уголовного дела? Это означает, что если обвиняемый ПОЛНОСТЬЮ ПРИЗНАЛ СВОЮ ВИНУ и раскаялся в содеянном, полностью загладил вред перед потерпевшим, уголовное дело будет прекращено без вынесения приговора, которым обвиняемый будет признан виновным.
Поэтому, суд "не дойдет" до признания виновности подсудимым, однако он сам признает свою вину, что для Вас, как я понимаю, является решающим. Важно, чтобы у Вас остались документы, подтверждающие это обстоятельство - определение суда о прекращении уголовного дела.
21.03.2003, 20:24
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Юлова Елена Геннадьевна! Большое Вам спасибо за ответ. Он помог прояснить что все-таки вина должна быть признана, либо судом либо самим обвиняемым. Мне предлагают просто примириться без всяких условий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Пострадавший автомобиль и водитель в результате ДТП
Травма на производстве - расследование, акт и возмещение морального вреда от работодателя
Отказ работодателя выплатить денежное возмещение за черепно-мозговую травму - возможность обращения в суд?
Как правильно получить компенсацию морального вреда после несчастного случая на производстве?
Возмещение морального вреда при травме на производстве - учет вины предприятия и состояния территории в зимнее время
Какая дата будет считаться при возмещении морального вреда при производственной травме
Последствия отказа от гражданского иска и ознакомления с делом после ДТП
Возможно ли требовать возмещения ущерба предприятию
Как защитить свои интересы в сложившейся ситуации с тяжелой производственной травмой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут