Я работала на полставки, сейчас мне предлагают на ставку вместо женщины, уходящей в декрет.

Вопрос №819688 из г. Измаил
опубликован 13.07.2009, 23:18
Я работала на полставки, сейчас мне предлагают на ставку вместо женщины, уходящей в декрет. Скажите, пожалуйста - если я перейду на ставку, а вместо меня возьмут на полставки человека, я по возвращению коллеги потеряю работу? И еще, если я, будучи на ставке на время декретного отпуска коллеги, уйду в декретный отпуск - будет ли возможность вернуться на свое рабочее место, - ведь там уже будет коллега, вернувшаяся из декрета? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Вика!

Если Вы сейчас дадите согласие на перевод на место работницы уходящей в декрет, то с Вами будет заключен СРОЧНЫЙ трудовой договор, на время отсутствия основного работника, который будет прекращен по его выходу из отпуска.

У работодателя нет обязанности возвращать Вас на старое место работы, даже если на момент прекращения срочного трудового договора оно будет свободно.

Если же Вы сами забеременеете, то рабочее место за вами сохранится только до родов (в случае выхода основного работника), или до прекращения беременности.

13.07.2009, 23:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, огромное!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских