Продление межвахтового отдыха после переработки - законность и вознаграждение
опубликован 01.10.2015, 09:36
Работаю на Ямале, вахтой 49 на 49 дней, по приказу ген. директора оставили работать на следующую вахту после отработанной. А потом еще и на свою, таким образом я отработал 3 вахты подряд. Сейчас отправили на межвахтовый отдых и прислали приказ, что в связи с переработкой продлить межвахтовый отдых еще на одну вахту. Законно ли это? переработку предоставлять днями межвахты? И если уволится сейчас как должны оплатить образовавшуюся переработку? Спасибо.
Работодатель обязан компенсировать отработанное Вами время сверх нормы не только предоставлением временем для отдыха, но и денежной компенсацией за указанный график работы. Возможно оспорить приказ о продлении межвахтового отдыха. Готов квалифицированно оказать юридическую помощь в этом вопросе. Работаю и дистанционно. Звоните. Тел.: 89384149373.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация