Вызов на сессию получила, находясь в очередном отпуске, т.е. на отпуск выпадает 16 дней сессии
опубликован 16.07.2009, 12:34
Вызов на сессию получила, находясь в очередном отпуске, т.е. на отпуск выпадает 16 дней сессии, должны ли мне перенести отпуск или его продлить?
Прямого ответа закон на этот вопрос не дает, однако разрешает присоединять основной ежегодный отпуск к дополнительному (ст.177 Трудового кодекса РФ), так что напишите заявление о продлении ежегодного отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Алена! Если Вы на основании статей 173 или 174 имеете право на дополнительный отпуск, то только от Вас зависит воспользоваться этим правом или нет. А работодатель должен Вам этот отпуск предоставить не в ущерб очередному. А переносить или продлевать очередной отпуск согласовывайте с работодателем.
Успехов Вам. Юрий.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленогорск
Похожие вопросы
Как влияет вызов на сессию на продолжительность отпуска?
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Необходимость продления отпуска и оплаты учебного отпуска при вызове на сессию
Можно ли совмещать отпуск перед декретным отпуском с сессией?
Сотруднику армии по контракту требуется продление очередного отпуска из-за назначенной установочной сессии в институте
Руководитель отказывается продлить отпуск из-за сессии - что делать?
Конфликт интересов - возможность учиться и работать одновременно или выбор между отпуском и сессией
Отказ в оплате сессии и присоединении отпуска - нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут