Переход работников на тарифно-сдельную оплату - необходимые документы, возможность отказа и риск увольнения
Вопрос №8213702
из г. Нефтекамск
опубликован 01.10.2015, 20:36
опубликован 01.10.2015, 20:36
Работодатель переводит нескольких работников с окладной системы оплаты на тарифно-сдельную.
1.Какие документы я должен подписать
2.могу ли я отказаться
3.при переходе с одной оплаты на другую, увольняют ли работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете отказаться от перехода.
Переход на другую систему оплаты изменяет условия трудового договора- в этом случае, достаточно только заключения доп. соглашения к трудовому договору. Увольнение не нужно.
01.10.2015, 20:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 276
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 834
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
55
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нефтекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца
Перевод с окладной на сдельную систему оплаты труда - возможен ли он для начальника участка в строительной компании?
Меры, которые работодатель может предпринять в случае отказа работника от перевода на сдельную оплату труда
Рабочие по электромонтажным работам - выбор между тарифной и окладно-премиальной системами оплаты труда
при переходу оплаты труда (был оклад) на сдельную оплату как должен оплачиваться отпуск и больничный?
Переход на авансовую систему оплаты в детском саду - причины, процесс и возможность отказа родителей
Изменение штатного расписания и трудовых договоров при переводе на сдельную систему оплаты труда
Порядок и срок подписания трудового договора при переводе работника из одной организации в другую
Возможно ли использование разных систем оплаты труда для сотрудников, занимающих одну должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут