Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
При переводе на сдельную систему оплаты труда, нужно ли изменить штатное расписание и трудовые договора, где оговаривать систему оплаты труда.
Добрый день. Все зависит от характера Вашей работы, обговаривать все эти моменты необходимо с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 454 Поиск Регистрация