Я работаю в одном крупном холдинге, весь день тружусь за компьютером. Сейчас я беременна, работать стало тяжело-весь день смотришь в монитор, глаза устают, кабинет мой размером 2.5 на 2.5, окон нет вообще. Т.е. условия труда плачевные. Брала больничный на месяц-работодатель был крайне недоволен, т.к. заменить меня некому. Получается, что я и работать не могу, и на больничный меня не пускают. Возможно ли как-то законным образом (кроме больничных) сократить рабочее время или потребовать других условий труда?
Здравствуйте Елена!
В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ Вы имеете право на неполное рабочее время. Для этого Вам потребуется обратиться к врачу, чтобы он Вам выдал соответствующую справку. затем напишите заявление об установлении неполного рабочего времени и приложите данную справку. Администрация невправе Вам отказать.
С уважением, Александра
Спросить
