Увольнение без отработки - как быть матери-одиночке, желающей сменить работу

Вопрос №8218303 из г. Запорожье
опубликован 02.10.2015, 10:01

Я мать одиночкамогу ли я уволиться без отработки? Один раз уже пыталась отдел кадров сказал что на это никто не смотрит и я должна отработать 2 недели. При том я нашла другое более выгодное место работы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Привалова Людмила Александровна

Юрист Котельнич, стаж 10 лет

4.2 434 отзывa

то что вы мать-одиночка, это не означает, что вы имеете какие-то приоритеты, однако ТК РФ указывает, что возможно сокращение срока отработки либо увольнения в данный день по уважительным причинам (уход за ребенком до 14 лет, переезд и т.п)

02.10.2015, 10:08

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Родченкова Екатерина Ивановна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.6 116 отзывов

Добрый день!

В трудовом кодексе нет понятия отработка 2 недели! Уволиться по собственному желанию в один день сложно, так как существует определенная процедура, прописанная в ст.80 ТК РФ «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели». Если Ваш работодатель против Вашего увольнения по собственному желанию в один день, то напишите заявление на увольнение по статье «Соглашение сторон», так как ТК РФ разрешает увольнение по соглашению между работником и работодателем расторгнуть трудовой договор в один день.

02.10.2015, 10:16

Спросить юриста