Сроки выплаты пособия при ликвидации предприятия и замедление работодателя

Вопрос №8218542
02.10.2015, 10:38 • г. Подольск

Скажите пожалуйста, меня сократили на работе в связи с ликвидацией предприятия, пособие за 2-ой месяц не выплатили (заявление написала 21 сентября), в какие сроки работодатель должен произвести указанную выплату? Зарплату оставшимся сотрудникам выплатили 1 октября в обычном режиме.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

02.10.2015, 10:40,

г. Ростов-на-Дону

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрист

Соколов Д.Г. PRO 4.7

02.10.2015, 11:11,

г. Москва

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59